2022年南通产假新规 南通产假多少天2022新规

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(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

产假新规

南通婚假:13天

南通产假(女方):158天

南通陪产假(男方):15天

产假新规:

1、江苏省,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2、自2016年1月1日起,符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受我国新规产假(98天)的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。

3、前两款新规的假期视为出勤,在新规假期内照发工资,不影响福利待遇,我国法定休假日不计入前两款新规的假期。

4、推动实行父母育儿假制,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

5、用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

延伸阅读:

生育金多久能报下来

生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。

所以,生育金大概2个月左右能报下来。

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