2022年上海市企业退休人员基本养老金上调最新消息和调整方案

上海退休工资调整方案2022最新消息 上海市2022年企业退休人员养老金调整方案 上海市关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

上海市2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

上海增60元/月一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁,增25元、35元、45元。

案例演示

薛阿姨,参加本次调整前养老金4800元,71岁,养老保险缴费年限30年。2022年每月可增加176.20元,调整后每月养老金提高到4976.20元,上涨幅度为3.67%。

计算方案说明如下:

定额调整:60元

与缴费年限挂钩调整:30*1=30元

与本人养老金水平挂钩:4800*1.9%=91.20元

高龄倾斜调整:25元

合计增加养老金=60+30+91.20+25=176.20(元)

上海市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

今年所有列入调整方案的退休人员,定额调整金额均为每人每月增加60元,2021年和2020 年分别是70元、75元。今年在去年的基础上降低了10元。

2、挂钩调整

进行了大手术,单挂钩改为双挂钩。在与养老金水平挂钩的基础上,新增了与缴费年限挂钩,充分地体现了多缴多得,长缴多得的激励宗旨。

(1)与缴费年限挂钩

每满1年,增加1元,15元兜底。

其实,2020年及以前,上海养老金的挂钩调整一直实行双挂钩调整。既与累计缴费年限挂钩,也与养老金水平挂钩。2021年尝试只与养老金水平挂钩,2022年恢复双挂钩。

不过,上海的工龄单价只有1元,在全国属于次低水平。说明上海不重视工龄单价,更重视养老金水平。换句话说,更注重多缴多得,弱化长缴多得。

(2)与养老金水平挂钩

参照2021年底本人养老金基数,每月增加1.9%。

3、高龄倾斜

年满70岁、75岁、80岁,分别增加25元、35元、45元。

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