批评他人易,反省自己难

释放双眼,带上耳机,听听看~!

1

有这样一则故事。

从前,有四个居士,他们非常要好,在一起修行。

有一次,他们认为大家在一起常常闲扯,从而不能好好用功打坐,于是互相约定,持不语戒七天。

第一天的白天,他们都静默不语,所以打坐的效果非常的好。

到了晚上,夜灯忽明忽灭,眼看就要熄了,他们中的一个人,不禁向侍从喊道:“来添些灯油!”

另一个人听到就说:“我们应该不发一言的!”

第三个人接着说:“你们俩真笨,为什么要说话呢?”

最后一个人说:“只有我没说话。”

许多时刻,我们总在告诫,批评和指责别人时,忘了自己其实也容易犯相同的错误,甚至你常常身在其中,而不自知。

有一句话说,批评别人容易,但检讨自己却很难。

当你想要找别人身上的缺点时,不如先管好你自己。

当你看到别人身上的不足之处时,不如先学会自我反省和反思。

如果一个人做到了,以要求别人的标准,要求自己,那么他才有资格去监督别人。

如果一个人做到了,在批评别人时,自己也做到了问心无愧,那么他的责备,才更具有说服力。

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2

你是否有这样的体会:

在现实生活中,总有人好为人师,也总喜欢去评判别人,甚至总是在别人犯错后,带着嘲讽的态度,暗自窃喜。

其实大多数时刻,别人犯的错误,你可能也会犯。别人走过的弯路,你可能也会走。别人有的过失,你可能也在所难免。

当你在批评别人工作上不认真,不仔细时,你是否想过你自己也有犯过,即便没犯过,也要引以为戒。

当你去批评别人,总为了鸡毛蒜皮的小事,去纠缠和抱怨时,是否想过换作你,是否也能做到淡定自若。

当你在批评别人愚昧无知,甚至做出了错误的选择时,是否就能保证自己所做的每一个决定,都是理智和清醒的。

有一句话说“人的眼睛很容易,看到别人出的错,却很难看到自己的后脑勺。”

其实对待他人的错误,善意的提醒和劝诫,当然是有必要的。

但当你去批评别人时,千万不要忘记反观和对照你自己。

通常,一个总是去挑剔和斥责别人的人,自己也不会太优秀。

因为越是优秀的人,越懂得以别人犯的错,来警示自己,

而不是用来嘲笑别人,打击别人,或者以旁观者的态度自居。

3

有一句话说:“当你想要批评别人的时候,要记住,这世上并不是所有人都拥有你的优越条件。”

许多时刻,我们总是以肆意批判他人的角度,去看待那些生活条件不如你,或者能力没你强,以及没你过得好的人。

其实,有时我们常常容易犯的错误,就是没有真正站在别人的角度去考虑别人的难处,也很少设身处地为别人着想。

曾经看过一则新闻,一个年轻妈妈在地铁里,打骂自己的儿子,就因为他弄丢了手里五块钱的地铁票。

当我们批评这位妈妈,情绪暴躁,太过斤斤计较时,忘了她是一个单亲妈妈,每月挣钱不多,却要在极度拮据的条件下,承担独自抚养儿子的压力。

许多时刻,我们总是站在自己的角度,去看别人身上的问题。

殊不知,你所以为绝对正确的观点,其实大多都带有偏见。

因为在你不了解别人的情况下,只按自己的想法去评判别人,

哪怕是出于为别人好的理由,其实都是一己之见。

所以不要轻易评判别人,也不要轻易用自己的认知,去判断别人的对与错,因为你永远不知道别人曾经历了什么,又正面临些什么。

4

不知你是否发现,当我们在批评别人时,只是出于一种单纯的情绪发泄,并没有给到实际和有效的解决办法。

其实当我们在批评别人犯错时,也应该检讨自己,是否又为此做出了哪些力所能及的帮助和建议。

看过这样一则故事。

在一个饭桌上,两个人一起聊天,其中一位A,不停地指责自己的领导和同事,

在工作上总是不给力,不团结,甚至在重要决策上,也总是犯大错和大过。

等到他抱怨完以后,另一个C反问到,那你有没有什么更好地解决方案呢?

A突然哑口无言,不知道该说些什么了。

然后C继续说道,其实当我们在指责别人做的不对时,也要想想如何尽己所能,更好地去解决问题。

有一句话说,不以改变结果为目的批判,就是无效的批判。不提供解决办法的责备,就是无用的责备。

在生活中,当出现问题时,我们总是习惯性地把责任推卸到别人身上,也只顾一味的抱怨和指责。

其实,如果我们可以意识到,在自己置身其中的事上,无论是不是自己造成的错误,

都有一定的责任,去纠正它,也有一定的义务,让它变好。

只有基于这样的出发点,你的批评和建议,才是有意义的。

你我共勉。

写于20.2.28

作者:李思圆,新书《生活需要孤独感》正在热销中。微信公众号:温暖的女子(ID:wennuan-312),新浪微博:@饮水-思圆,专栏作者,做自省的人,写反思的文。

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