中学学校教师管理制度1
一、日常行为规范
(1) 要求全体教师严格遵守学校的作息时间表，按时上下班。
(2) 在办公室内保持安静，提高工作效率。禁止从事与工作无关的人为活动，并维护良好的办公环境。
(3) 室内物品、桌上资料需保持整洁有序。
(4) 每日对本组室及走廊的卫生值日工作进行记录。
(5) 严格遵守校内外临时性会议和节日活动的纪律要求。
(6) 教师子女原则上不擅自进入办公室，以免影响教师办公。
(7) 最后离开办公室时需关闭门窗、切断设备电源。
二、设备管理与维护
(1) 办公电脑为学校所有，使用人为保管责任人。任何不当操作或子女随意操作导致电脑损坏，由保管责任人负责。
(2) 严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏等非专业用途进行工作。
(3) 办公机应正确使用：人走关机，断电过夜，节约用电，延长使用寿命。
(4) 各处室负责人有权利和义务监督本区域工作人员的设备管理工作。
(5) 教师需将电脑作为教学工具，如制作课件、运用多媒体教学等；并通过网络拓宽专业知识，提高教学能力。
中学学校教师管理制度2
(1) 负责学校除教育教学与总务之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
(2) 负责接待上级领导并处理来访人员。
(3) 负责上传下达，并做好会议记录。
(4) 制定整理学校有关管理制度草拟学期和学年工作计划及总结。
(5) 处理各处室的信息联络工作，确保信息及时传达到各个处室。
(6) 熟准掌握学校全体教师的相关情况及数字，准确填写各种表格。
(7) 其他临时交办的工作。
中学学校教师管理制度3
(1) 几乎是执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、有事请假。
(2) 办公期间不大声喧哗，以免影响他人工作。不做与工作无关的事情。
(3) 室内物品、桌上资料需保持整洁有序，室内物品不得乱堆乱放。
(4) 保持办公室的文明、整洁和舒适环境。
(5) 各处室都建立健全的卫生值日制度，值日人员每天打扫室内卫生，保持窗明几净，地面整洁。
(6) 按时将电脑、空调、电灯、电扇等关闭好，锁好门窗。
