保安招聘公告范文_保安招聘启事

范文（通用9篇）

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是小编整理范文，欢迎阅读参考。

篇1

因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安1名，现将有关事项公告如下：

一、聘任条件

1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、有五年以上驾龄；

3、年龄要求：年龄在35周岁以下

4、无违法违纪记录；

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。

联系人：x老师

联系电话：xx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元；

2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元；

3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；

4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

（一）个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

（三）确定拟聘方案：xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。

（四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。

篇2

由于工作需要，我校需面向社会招聘保安人员一名：

一、招聘条件

（一）男性，年龄在25-45周岁，身高在1.65米以上。

（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。

（三）初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，具有一定的法律常识。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）愿意长期从事保安工作，能服从学校管理。

（八）同等条件下，退伍军人优先。

二、报名所需资料

（一） 本人身份证原件及复印件。

（二） 户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三） 退伍军人应携带退伍证书。

三、合同期限及薪酬

（一）经面试审核通过后上岗，与学校签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资为1600元每月。

（二）试用期满后签定正式聘用合同，工资为每月1800元，并按相关法律法规缴纳养老保险金。

四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。

赫章县达依乡派出所

赫章县达依乡初级中学

xx年5月30日

篇3

一、招聘人数：

1名。

二、招聘条件：

1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。

2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。

3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

三、工资待遇：

按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。

四、学校地址

佛山市xx10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。

xx小学

20xx年5月2日

篇4

为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下：

一、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。

2.男性，年龄18—50周岁，身高1.65米以上，初中以上文化程度。

3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。

4.性格稳重，具有一定的法律常识。

5.要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。

6.同等条件下，党员、退伍军人优先。

7.工资＋补助津贴不少于4000元/月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。

二、招聘程序

1.公开报名。

①应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：xx。

②直接到xx中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面）

地点：xx中学东校区学生处

联系人：全主任刘主任

电话：xx

2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。

3.现场面试。

4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。

xx中学

20xx年4月12日

篇5

现因xx集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员，男女各10名。

应聘安保人员必须符合下列条件：

1. 男青年：年龄在18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正 。

2. 女青年：年龄在18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正 。

3. 无精神病「或家族史」，无生理缺陷，慢性病及传染病。

4. 性格稳定，能够接受半军事管理。

5. 思想品德好，政审合格。

6. 高中以上学历。

上岗须知:

应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗 被录用人员，必须服从公司统一安排

合同期限和薪酬:

1. 培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。

2. 月薪 3000-4000元

3. 中介费1000元「保一年」

篇6

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。

一、保安员招聘标准

1、身高172cm，身体健康，年龄18—28岁，限男性。

2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证书。

3、退伍军人，军事素质良好，会操作使用保安器具和消防器材。

4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。

二、保安员录用，晋升标准。

1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外，在试用期期间还必须接受十五天强化培训，做到五个不：思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗，一般情况不会处理不上岗。

2、保安员如能顺利通过试用期，将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月，试用期底薪1300元，加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。

3、保安员在在职期间如表现优异，公司会视其表现予以晋级提升，加薪奖励或视其特长调往其他部门，为保安员晋级调岗提供有效途径。

三、保安员解聘、辞退、开除标准。

1、保安员在在职期间消极怠工，严重违反公司安全规定，给公司造成损失，且无悔改表现的，公司将视情节予以解聘或辞退。

2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的，公司将视情况予以解聘或开除处理。

3、保安员有以下行为之一的，开除处理。

a」、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司 保安员招聘，录用制度

b」、玩忽职守，导致公司遭受重大损失者。

c」、蓄意破坏公司物品，内外勾结盗卖公司物品者。

d」、与他人发生争执，对公司名誉产生极大影响者。

e」、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。

f」、上班时间睡觉者。「第三次」

g」、滥用职权，假公济私，严重有损公司利益者。

h」、违反《保密守则》，复制或窃取公司机密文件和技术资料者。

i」、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。

四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册，并分类存档，作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。

篇7

岗位职责：

1、协助上级做好保卫工作，确保人、财、物的安全，为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境;

2、遵守公司的制度和岗位有关条例;

3、配合上级对保安器材「包括消防器材」的性能测试，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;

4、对门口停放车量要严格管理，严禁乱停乱放;

5、定时对企业楼层进行巡逻，并有效登记;

6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报上级;

7、按时完成上级交办的.临时性工作。

任职资格：

1、有酒店或物业管理工作经验;

2、身体健康，容貌端正，热情有礼;

3、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和紧急事故之预防与控制;

4、有良好的服务意识，，退役军人优先考虑。

工作时间：

八小时制工作。

保安招聘启事 篇8

xx服务总公司是由xx市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。

一、招聘条件：

1.男性：年龄18—50周岁「身体好、素质好的可放宽至50周岁以上」，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;

2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;

3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4.下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训：

时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。

三、服装免费

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇：

经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

五、诚信可靠，正规管理。

我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理，表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

六、报名时间、地点：

1、报名时间：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2、地点：xx市xx区xx路xx三组「原警校院内」

3、电话xx

4、联系人：x教官

保安招聘启事 篇9

因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件:

一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

二、年龄18至45周岁的中国公民。

三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。

五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。

六、保安员待遇:包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

面试时间:XXXXX

面试地址:XXXXX

联系电话:XXXXX

联系人:XXX

XXXX

XX年XX月XX日